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完善治理制度，推行高效、健全的治理體系，貫徹科學決策、合規經營，打造嵌入全球價值鏈的可持續競爭力
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科學治理
內控合規
合規是華勤長遠發展、持續經營的基石。作為一家國際化、公眾化的企業，我們積極履行社會責任，注重合規經營，發揮表率作用，為客戶提供更有競爭力的產品，為商業伙伴提供平等的合作平臺，為員工提供“越努力、越幸福”的工作平臺和多元化的成長空間。
我們構建了健全的內控體系，以保障公司治理的規范性和合規性。我們成立了審計與風險管理委員會和內控委員會，兩者在內控建設上各司其職，共同維護公司的合規運營。我們建立了全面的三級內控合規管理體系，并構建了合規的三道防線，識別與評估風險，設定合規目標，制定相應的管控措施并落實到具體的經營活動及流程中，實現對華勤各領域、各層級運作的合規管理與監督，有效降低合規風險，為公司的穩健發展和市場信任奠定堅實基礎。
每年9月為華勤合規文化宣傳月，旨在倡導公司合規文化，營造良好的誠信氛圍。公司高層管理者積極踐行并傳遞誠信的價值觀，同時通過宣傳活動、培訓、考試等方式使員工充分了解公司和個人需要遵從的義務與責任，讓合規文化融入每一位員工的行為習慣中。
我們始終對違反商業行為準則的行為零容忍，如您發現華勤員工或合作伙伴存在違法違規情況，歡迎您通過以下方式舉報，華勤承諾對舉報人和舉報內容嚴格保密。
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